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北京赛车pk10技巧经验:面试前究竟该如何准备才最有利?

2016-09-29 13:55| 太奇MBA网

北京赛车pk10技巧经验,  事实上,不光是投行,在监管趋严、增发及并购重组审核趋严的大背景下,基金子公司等在去通道、降杠杆的同时,也在寻求发行新产品并投资拟上市企业,以实现业务转型。随岳高速收入自2016年四季度开始回升,2017年1月份同比增长21%。  会议要求,伊犁州直各县市、各部门要扎实推动农业供给侧结构性改革任务的落实,深刻理解推进农业供给侧结构性改革的内涵要义,统筹抓好农业供给侧结构性改革重点任务落实。2016年全年,国盛证券实现营业收入12.52亿元、利润总额7.96亿元。

北京赛车pk10玩法教学,  2、1月份我国钢材出口量下降2月份出口将继续下滑  海关统计数据显示,2017年1月份我国出口钢材742万吨,较上月减少38万吨,环比下降4.9%,同比下降23.2%(详见图2);1月份我国进口钢材109万吨,较上月减少10万吨,环比下降8.4%,同比增长17.7%。如果不能找到有效解决办法,也不利于这一项改革的顺利推进。韵达、申通、圆通,跟不上顺丰控股的估值水平和上涨节奏。到了云南,剪纸艺术有融入了浓郁的民族风情和边地特色。

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面试前究竟该如何准备才最有利?

是否还在为自己的未来所担忧,是否还在成天苦苦思考,自己最终将会被哪所名校录取?无论是联考还是面试,这其中的每一步我们都不能去忽视,太|奇为您总结出面试前如何准备最有利。
1.材料准备,网申所需的所有材料事先务必准备妥当。

 

1)推荐信标准建议

选两位推荐人,一位单位领导,一位社会关系。建议跟推荐人事先做好沟通,和推荐人之间充分的沟通对你的面试有帮助,如果与推荐人之间关系足够好,可以拟好让对方复制、粘贴。

面试安泰的时候,我找了公司里两个同是安泰EMBA的领导来写推荐信,当然他们都对我比较赏识,写的内容估计也是赞美洋溢。面试同济的时候,找了直属领导和一个大学同学(500强HR经理)来写。

 

【小贴士】

推荐人足够牛,肯定好。但是,如果推荐人不足够了解你的情况,建议就免了。

如果是找领导写推荐信,其实总监和CEO对高校来说没多大区别,普通企业的领导和马云、王石才有区别。

如果推荐人和你所需面试的学校能扯上关系,建议重用。原因在于这样的推荐人更了解相关高校更喜欢怎样的生源,且推荐侧重也会更倾向于高校招生的意图。

 

2)个人材料

材料上传的时候,如果有过获奖经历一定要写上。奖状扫描,奖杯拍照,上传。如果有参加社会活动、公司活动、文体特长等,统统写上,给你舞台一定要展示,老师们喜欢全才。很多时候,背景已经决定了大部分分数了,研究生有优势,211、985院校毕业的有优势。 500强,高层管理有优势,面试学校就是毕业学校的更有优势。

 

3)个人优、劣势

我优势写了四点,劣势写的:“缺少实际管理经验,所以想通过安泰的大平台来提升。”劣势一点就够了。

 

4)十年规划

可参考:1—3年,是安泰读书时期,要怎么样用功读书;3—5年,读好书,事业或职位达到一个什么样的高度;6—8年,再做什么样的充电或锻炼;9—10年,事业或职位再达到一个什么样的高度,为企业、社会、国家贡献什么。

 

【小贴士】

大目标分解成小目标,既好写,又凑够字数。

 

2.面试话束

 

个面是由2分钟中文自我介绍、面试官提问作答、3分钟英语抽签作答组成。

组面60分钟,形式为无领导小组讨论。

 

【小贴士】

面试当天的穿着打扮一定要干净,清爽,职业。女孩子化淡妆,扎头发,职业裙装最佳;男孩子西装领带西裤皮鞋是标准。

 

1)2分钟自我介绍,一定要出彩。

写好对着镜子练习脱稿,请反复练。在职班是中文自我介绍,自我介绍和材料中优、劣势之间逻辑关系一定要理顺,老师提的第一个问题往往就是围绕你陈述的自我介绍内容展开的。

 

2)面试官提问作答

当天,面试官三位,一个是在职教授,一个是企业考官,一个是往届校友或牛人组成。

面试老师喜欢思路清晰,能自圆其说的,面试官提问作答环节的问题都来自于你递交的材料:比如如果你是公司CEO怎么做?你怎么看职业发展的?你有没有打算转行(换个公司发展)?你若说喜欢读书,那最近读了哪本书?等等,以及行业热点问题?是否会创业?等等。

个面问题需要根据自己的职业和行业先列出来,想好答案,上了考场才不会冷场。每个问题答案不要过短,考官也有时间指标,面不满10分钟他们要绞尽脑汁继续发问。不如每个答案用先总后分的结构,概括一下,然后讲个例子证明自己的观点。既丰满,又让面试官们好交差。

 

【小贴士】

个人认为,每个答案的结束要好好斟酌用词,这可以引导面试官们的下一个问题方向。准备充分,方可掌舵。

 

3)3分钟英语环节

面试官会让你上前去抽签,放一排纸条,抽一张出来上面有3个问题(英文),选2个用英语回答。每个问题回答不要超过1.5分钟。英语环节对语法、词汇量没有太大要求,keep talking 即可。

 

4)60分钟组面环节

是无领导小组讨论,所以除了知识点的准备,气场也很重要。面试前一定要把自己的最闪光点都找出来,反复对自己强调我是最棒的,带着最好的状态去面试。一般来说拿C的都是组面环节发言多的童鞋。但注意是有效发言,有效发言的含义是:包含了论点和论据。

如果你的话被别人打断,你是否能抢回来继续说又不失风度?如果你的观点被别人反驳你该怎么做?提前想好,有条件的同学找搭子练练更好。

知识点的准备看看李哲老师的微信,她发过很多案例,建议你全部拷贝下来,打印出来好好看看,每一个案例总结归纳一下,总结归纳很重要。因为1个小时的组面由10分钟写观点(每人发一张四联单,复写纸,200个格子,写好以后交上去3份,自己留一份),40分钟无领导自由小组讨论,10分钟总结陈词组成。如果你争取到了总结的角色,不要急着跟老师说,一定要先跟同学们过一遍,取得大家的一致认可后,再正式向面试官汇报讨论结果。

组面时候能争取到总结陈词的机会一定要抓住,这个角色做的好容易彩。

 

【小贴士】

看到这么多注意点,有的童鞋就说紧张了。但现在紧张总比面试那天才紧张的好吧。组面中先发言的一般有优势,所以考试那天签到尽量早到,早上场的8点到,下午场的12点到,早点开始排队。1-8号是按照排队顺序,先到排前面,个面先面完有充分等候时间,组面也可以先发言。

最最重点的,还是2分钟自我介绍的准备。是奠定良好基础的开端,我当时用手机前置摄像头录像,自己看的……过来人都说:老师给你打分并不是根据你的每一项表现。老师打分表是分好多项目,比如语言、逻辑、分析、创新、团队合作等等,但是他不会一项项给你打分然后加起来。而是心里想好一个总分,然后一项项分解填下去。大部分的老师都会在你刚踏入教室那30秒内,心里就有初步判断了。

有人说,最容易被录取的是服务行业的人,老师们最喜欢谦卑而自信的人。所以我想,平时做销售的积累,包括融入在骨子里的服务意识,都在面试时候体现,我在公司内职位虽然不高,但也是制胜的因素了。好的准备,加上精神蓬勃的外表,就等于踏入成功一半了!祝大家成功!

 

(责任编辑:太奇MBA)
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